İsg

Organizasyonel Yapımız

Acacia işletme ve sorumluluk alanlarında; iş sağlığı ve güvenliği hepimizin sorumluğudur. Bu bilinç ile İş Sağlığı ve Güvenliği Birimimiz; kapsam tablomuzda belirtilen tüm lokasyonlarda faaliyet göstermekte olup, 12 farklı görev tanımını içeren bir yapıyla hizmet vermektedir. Bu görevi yerine getiren kişiler, bilimsel bilgiler ışığında sürekli gelişime açık, konusunda uzman ve mesleki yetkinliğe kişilerden seçilmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Birimimiz için belirlemiş olduğumuz görev tanımlarının listesi aşağıdaki gibidir:

• İSG ve Yönetim Sistemleri Müdürü
• İş Sağlığı ve Güvenliği Yöneticisi
• Acil Durum Şefi
• İş Güvenliği Uzmanı
• Entegre Yönetim Sistemleri Uzmanı
• İş Güvenliği Formeni
• İş Güvenliği Dokümantasyon Uzmanı
• İşyeri Hekimi
• İşyeri Hemşiresi
• Diğer Sağlık Personeli
• Tıbbi Görüntüleme Teknikeri
• Paramedik

Acacia olarak:

Önleme ilkesine bağlı çalışmalar üzerine pozitif kültüre bağlı en etkin yöntemleri uygulamaktayız. Bunlardan öne çıkanlar:

• Gelişim Planı: Fiziksel, Sistemsel ve Yönetimsel (Liderlik) olmak üzere üç başlık altında ilerlemektedir.
• Eğitim: Yönetmelikte belirtilen isg eğitimlerin dışında, ilave özel eğitimler ile nitelikleri artırmaktayız. Etiketleme kilitleme, izolasyon, sürüş güvenliği, yüksekte çalışma, acil durum, kritik kontrol vb. eğitimleri bunlara örnektir. Haftalık işbaşı eğitimleri ile gündem maddelerini ve o haftaya yönelik öncelikleri sistematik ve planlı olarak aktarıyoruz. Bunların yanında; Davranış Odaklı Güvenlik Yönetimi, 6S, İsg Liderliği, NEBOSH, IOSH, Eğitici Eğitimleri ve yönetim sistemleri önemli ve öncelikli çalışmalarımızdandır.
• Risk Değerlendirmesi: İşe özgü ve süreç bazlı risklerin ekip olarak değerlendirildiği çalışmalar ile tehlike ve riskler belirlenmekte, risk hiyerarşisine uygun olarak önlenme adımları uygulanmaktadır. Tüm bunlar sistemli olarak yapılır. Bunun yanında İş Güvenlik Analizi ve Son Dakika Risk Analizi gibi destekleyici ve değişen koşullara özel tedbirlerin belirlendiği çalışma sağlanır.
• Değişiklik Yönetimi: Gerçekleşmesi öngörülen değişikliklerden önce mevcut risk ve fırsatları tespit ederek olası kaza ve kayıpların önüne geçmek, aynı zamanda süreçlerin güvenli ve verimli bir şekilde ilerlemesini sağlamaktır.
• Dış Denetim: Mevcut sistemlerin uygulaması ve çalışmaların etkinliğinin değerlendirilmesi adına bağımsız kuruluşlar tarafından denetimler yaptırılmaktadır.
• Aksiyon yönetimi: Uygunsuzluk ve tespitler aksiyon yönetim sistemi üzerinden atanır ve takip edilir.
• Yüklenici yönetimi: Acacia bünyesinde bulunan ve sorumluluk altında olan tüm alt işverenler için standart ve kurallar aynı hassasiyet ile uygulanır ve uygunluğu denetlenir.
• Tatbikatlar: Çalışma bölgelerinde haberli ve habersiz olmak üzere tatbikatlar yapılarak kayda alınmaktadır. Böylece olası acil durumlar için hazırlıkları test eder, mevcut durumu gözden geçiririz.
• Ödül sistemi: Tespit, öneri ve özel isg çalışmaları ya da bildirimleri yapan çalışanlarımız arasından belirlen kişiler ve önerileri ödüllendirilerek, yayınlanır. Pozitif kültürün gelişimi için iyi uygulama olarak işletmemizde sürdürülen örnek çalışmalardan sadece biridir.
• İSG Projeleri: Sürekli gelişime bağlı olarak çalışanlarımızın güvenliğini destekleyecek özel projeler yapılmakta ve uygulanmaktadır. Yorgunluk algılama, sürüş güvenliği, dijital iş izin sistemleri bunlara örnektir.
• Kaza Yönetimi: İşletmemiz sorumluluk alanında yaşanan her uygunsuzluk şeffaflık ilkesi ile kayda alınır. Bunların kök neden incelemeleri eksiksiz yapılarak, tekrarı olmaması için çalışılır. Yapılan çalışmaların karşılaştırılması adına ICMM (International Council On Mining And Metals) ve ESAW (European Statistics on Accidents at Work) verilerine göre SGK istatistikleri tutulur.